Depuis le dernier post sur dire adieu aux coll?gues de travail, il ya eu tout ? fait quelques demandes sur la fourniture de quelques lettres d`adieu ?chantillon ? des coll?gues et le gestionnaire. Voici donc une compilation de quelques-uns recommand?s, et un «sur le c?t? plus l?ger»-le «un» qui a voyag? dans le monde entier par E-mails. Rappelez-vous l`impression que vous faites: vous voulez laisser une impression durable sur vos coll?gues. Vous pourriez les rencontrer ? nouveau dans la main-d`?uvre afin que l`impression doit ?tre positive. Consid?rez vos mots imprim?s comme durables et avec un effet puissant. Si vous choisissez d`?crire votre lettre d`adieu sur le papier, vous pourriez envisager de placer chaque lettre dans les bo?tes aux lettres de travail de vos coll?gues (plut?t que d`envoyer chaque lettre), pour gagner du temps (et de l`argent sur les timbres). Comme vous ?crivez votre lettre, assurez-vous de garder ? l`esprit que vous essayez de maintenir un niveau de professionnalisme, m?me si vous plaisantez un peu et prendre un ton l?ger. La lettre est destin?e ? dire aux autres que vous partez d`une mani?re opportune et en temps opportun. Puisque vous ?crivez une lettre, il vous ?vite la peine d`avoir ? parler ? chaque personne sur une base individuelle. Gardez ? l`esprit que les employ?s que vous ?tes proche aussi pourrait ?tre digne de face ? face ? la notification de votre d?cision de quitter.
Si tel est le cas, assurez-vous d`informer vos coll?gues en face-?-face avant d`envoyer un e-mail de masse ? tous les autres collaborateurs avec lesquels vous travaillez: cela garantira que les sentiments de personne ne se blessent. Il est souvent judicieux d`envoyer votre lettre par e-mail. Cela permettra ? vos coll?gues de recevoir le message rapidement. Cela vous aidera ?galement ? adapter facilement chaque message pour qu`il s`adapte au destinataire individuel. Une lettre d`adieu ? un employ? peut parler ? ses forces. Vous avez envie de br?ler des ponts avec votre Manager? Ne pas. Une lettre de remerciement ? votre patron lorsque vous quittez le travail est le geste intelligent. Pendant que vous vous ?tes bien compris avec tous vos coll?gues, les gens qui entrent dans cette cat?gorie sont un peu diff?rents, ce sont vos amis les plus proches et les confidents dans le bureau. Vous pouvez toujours compter sur eux pour se joindre ? vous pour un d?jeuner rapide ou pour vous ?couter ?vent sur un d?lai ridiculement serr?. Vous pouvez envoyer une lettre d`adieu ou un e-mail. Un e-mail est un moyen facile d`informer efficacement tout le monde de votre d?part.
Cependant, si vous envoyez une lettre r?elle, assurez-vous que les gens vont le recevoir avant de partir, donc ils ont le temps de dire au revoir en personne s`ils le veulent. Ne dites pas trop peu: un e-mail d`adieu peu sera regarder comme si vous n`avez pas mis tout votre c?ur dans la lettre ou vous n`avez pas lui donner beaucoup de pr?voyance. Si votre lettre se pr?sente comme un Wishy ou rempli d`incertitudes, ces ?nergies resteront avec vous. Vous voulez rester libre de la n?gativit?. Les coll?gues de travail penseront beaucoup de la coll?gue qui a pens? ? prendre le temps de dire au revoir avant de passer ? de meilleures choses dans le monde de la carri?re. La fa?on de le faire est en ?crivant une lettre bien ?crite, planifi?e et r?fl?chie ou un e-mail d`adieu. En disant adieu aux coll?gues, c`est une chose. Vous pouvez plaisanter, ?tre Lighthearted, et vous pouvez faire une exp?rience amusante. En disant adieu aux patrons, aux PDG, ou ? ceux qui sont en autorit? sur le lieu de travail, c`est une autre chose.